老板不按时发未成年人的工资，是否合法？

不合法。依据《劳动法》，公司应按时发工资，不按时发违反法律规定。若长期拖欠，可能影响未成年人生活，甚至构成犯罪。
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不合法。处理方式：1.与老板协商，明确支付时间；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备相关材料，如劳动合同、工资单等。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商；若无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁。