1971年出生到什么时候退休

1971年出生者的退休年龄需依据当前法律规定确定。分析：根据我国现行法律规定，男职工的退休年龄为60周岁，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理岗位或技术岗位可能为55周岁）。因此，1971年出生的男性通常在2031年退休，女性则在2021年或2026年退休，具体还需考虑个人职业及单位规定。提醒：若单位有提前退休或延迟退休的政策，且个人符合相关条件，可提前或延后退休。若对退休政策有疑问，或遇到单位执行退休政策不当的情况，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解法律规定、与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：首先，应详细了解国家关于退休年龄的法律规定；其次，与单位人事部门沟通，了解单位具体的退休政策；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼。
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具体操作：1. 了解法律规定：查阅《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规，明确退休年龄及条件。2. 与单位沟通：向单位人事部门咨询个人退休政策，包括退休年龄、退休金计算方式等，并保留沟通记录。3. 申请劳动仲裁：若单位执行退休政策不当，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供个人身份证明、工作证明及单位不当执行退休政策的证据。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位按照法律规定执行退休政策。在诉讼过程中，需准备好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明个人权益。同时，注意诉讼时效，避免错过维权时机。