单位要求全程录像什么意思

单位全程录像需视情况判断合法性。依据《民法典》等，公共办公场所录像合法，侵犯隐私场所则违法。不及时处理可能导致员工隐私泄露，引发法律纠纷。
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单位全程录像处理方式需分情况。公共区域可正常进行，隐私区域需停止并道歉赔偿。选择处理方式应依据录像地点及是否侵犯隐私。
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单位全程录像需甄别。操作如下：公共办公区可录像，确保安全与管理；隐私区域禁止录像，发现需立即停止，并向员工道歉、赔偿损失。