工地死人了责任划分

工地死人责任需依法划分。依据《工伤保险条例》及《人身损害赔偿解释》，工伤或雇佣关系中死亡，雇主或保险需担责。不及时处理可能导致法律纠纷，影响企业声誉及经济赔偿。
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处理方式有工伤认定和民事赔偿。根据与工地关系选择，劳动关系则申请工伤认定，雇佣关系则提起民事赔偿诉讼。选择时需考虑证据充分性及法律关系性质。
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工地死人责任处理：1. 劳动关系：立即报告事故，申请工伤认定，按《工伤保险条例》享受待遇。2. 雇佣关系：收集证据，起诉雇主或第三人，依据《人身损害赔偿解释》索赔。注意保留证据，及时咨询律师。