试用期满不转正辞退有赔偿吗

试用期满不转正辞退可能有赔偿。具体需依据《劳动合同法》分析，若公司无故辞退，员工可要求经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷。
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试用期满不转正处理方式：1. 若公司无故辞退，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁，要求赔偿。2. 若双方有异议，可先尝试协商，达成一致后签订协议。3. 协商不成，则收集证据，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
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试用期满不转正的常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先应尝试与公司协商解决，协商无果可申请劳动仲裁。选择方式时需考虑效率和公正性。