我的辞职报告已经交了三四个月了，前两天因为工资没去上班。我该怎么办？

您可以依法辞职并要求经济补偿。依据《劳动合同法》，提交辞职报告三十天后可离职，公司未按时支付工资，您可申请解除劳动关系并要求赔偿。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资被拖欠更久。
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您可以选择与公司协商、举报或劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果则向劳动监察行政部门举报，要求支付工资；若仍无法解决，则申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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可依法辞职并索赔。操作：1.与公司沟通，明确辞职意愿及工资问题；2.若沟通无果，向劳动监察部门举报，提供辞职报告及工资拖欠证据；3.举报后未解决，准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿。