因工作失误被公司罚款1000元，法律上允许吗？

公司无权直接罚款，但可要求赔偿损失。依据《中华人民共和国劳动法》，公司无罚款权，若工作失误造成损失，单位可索赔。不及时处理可能导致劳动争议或更大损失。
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常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若损失较小，建议协商；若协商无果或损失较大，可提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护权益。
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公司无权罚款。处理方式：1.若损失小，与公司协商赔偿；2.若协商不成或损失大，收集证据，向劳动仲裁委提起仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼。