没有夜班费和补贴是否合法？

不发放夜班费和补贴可能违法。依据《劳动法》，夜班津贴是对夜班工作的补偿，不发放可能违反相关规定。若不发放且夜班为加班，还需支付加班费。不及时处理，可能面临员工投诉及法律纠纷。
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处理方式因情况而异。1.如有夜班补贴制度，按制度要求申请补贴。2.若无制度但夜班为加班，申请加班费并沟通建立补贴制度。3.公司拒绝执行，可考虑劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式是确认公司制度并沟通解决。首先应查看公司是否有夜班补贴制度，若无则与公司沟通建立或调整。已有制度但不执行，可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和公司制度决定。