工作22个月后无故被公司辞退，应得到多少赔偿？
时间：2025-04-28|栏目：宁波海曙区律师|
无故被辞退应获赔偿，具体数额需视情况定。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼。
下一篇：暂无
您可能感兴趣的文章
- 04/28 驾驶证不参加考试，多久后会被相关部门吊销？
- 04/28 诈骗后立案了怎么查进度
- 04/28 被迫解除合同后，我可以要求n+1的赔付吗？
- 04/28 我现在被法院强制执行了，没钱该怎么办？
- 04/28 对方转弯后发生碰撞怎么处理
- 04/28 非婚生子女上户口社会抚养费一般多少钱
- 04/28 被骗10天后，是否还能被追回？
- 04/28 输入银行卡时，银行卡号写错了，没有打到自己
- 04/28 这边演出方付了定金给第三方，没有签合同，剧
- 04/28 骗贷报警能追回来吗
- 04/27 却被强行关在精神病医院，我应该怎么做？
- 04/27 私下交易被骗了怎么办支付宝
- 04/27 老人结婚证丢失了,如何补办
- 04/27 满18周岁不能办电话卡是什么原因？
- 04/27 校外培训机构雇佣大学生兼职是否违规？
- 04/27 孩子摔伤在学校，学校会因为没有买保险而补偿
- 04/27 电动四轮车与电三轮发生碰撞，责任判定是怎样
- 04/27 公司已缴纳社保，还算应届生吗？
- 04/27 已经付了医疗费，会有其他问题吗？
- 04/27 医保卡异地激活需要去哪里？