提前一个月写辞职信,但是不批算数吗

提前一个月写辞职信，到期可离职。依据《劳动合同法》，劳动者提前书面通知可解除劳动合同，不批不影响离职，但需完成工作交接，否则可能造成不良后果。
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提前一个月辞职信有效。操作：1. 书面写辞职信，明确离职意向；2. 提交给直接上级或人事部门；3. 等待回复，同时继续工作；4. 到期后完成工作交接，即可离职；5. 如遇不批，保留证据，咨询专业律师。
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提前一个月辞职，常见处理方式为书面通知并等待到期离职。若单位不批，可咨询律师或申请劳动仲裁。选择方式需根据单位反应和自身情况决定。