怀孕女职工工资被拖欠，有哪些合法途径可以追

怀孕女职工工资被拖欠，可依法追回。依据《劳动法》，当事人可申请调解、仲裁、诉讼。拖欠工资严重影响孕妇生活及权益，需及时处理，否则可能导致生活困难及健康受损。
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怀孕女职工工资被拖欠，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。建议先尝试调解，若调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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可追回。具体操作：1.向本单位劳动争议调解委申请调解，尝试和解；2.调解不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；3.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。